Revisa la meitat de perfils en la meitat de temps.
Un únic criteri de scoring entre equips. Cada decisió de contractació, traçable fins a la seva font.
Des de 29 €/mes. Plug-and-play. Llest per a la Llei d'IA de la UE (Annex III).
/ Talent Vacants
2 tanquen aviat
Sense biaixos
Antidiscriminació
Embut de candidatures
ActiuRevisió de contractació
Revisió d'igualtat pendent
'Senior Engineer' necessita revisió antidiscriminació abans de publicar.
Avui, 10:02
Afina les teves ofertes abans de publicar-les.
No deixis que requisits vagues o un llenguatge esbiaixat redueixin la teva base de talent. El nostre editor en temps real revisa els teus anuncis amb més de 20 criteris i millora a l’instant la claredat, l’interès i la inclusió.
Control de qualitat intel·ligent
Detecta jerga, requisits vagues (p. ex., “alta pressió”, “nativa”) i problemes de format per millorar la llegibilitat.
Motor d’inclusió en temps real
Reescriu el llenguatge excloent en alternatives neutres per ampliar la base de candidatures.
Control de retribució i compliment normatiu
Assenyala automàticament bandes salarials que falten o clàusules no conformes per regió.
Es prioritzarà una persona candidata amb anglès nadiu
Risc de compliment normatiu
Possible discriminació per origen nacional
Suggeriment
"Domini fluid de l’anglès" o "Nivell C2"
Exclou talent qualificat i pot generar responsabilitat legal a la UE, al Regne Unit i als Estats Units.
Més de 5 anys dissenyant producte en equips joves i dinàmics .
Retribució: competitiva · Ubicació: oficina de Barcelona, jornada completa.
Auditoria en viu
32 validacions executades
Estat actual
Risc crític detectat
Nova candidatura: Dissenyadora UX/UI sènior
AI: "Verificant experiència en sistemes de disseny. Quant de temps va estar a l’últim lloc?"
CAND: "4 anys. Vaig construir el sistema global de disseny des de zero."
Ajust al lloc
Recomanació: entrevista
Imprescindibles
Perfil competencial
Identifica les millors candidatures en funció de les habilitats, no del soroll.
No perdis candidatures sòlides per un CV escarit. Merified estàndarditza els perfils per centrar-se en el mèrit i fa servir IA per fer seguiments estructurats, verificar habilitats i completar buits d’informació abans que vegis un nom.
Puntuació per criteris ponderats
Defineix imprescindibles i desitjables. El nostre motor puntua les candidatures segons les teves prioritats, no per coincidències genèriques de paraules clau.
Seguiment estructurat
Falta informació? Si el CV no detalla un requisit clau, la nostra IA fa seguiments estructurats per verificar l’experiència.
Perfilatge de competències transversals
Més enllà del CV. Les avaluacions conductuals analitzen estils de treball, com ara la planificació estructurada, per afavorir l’encaix a l’equip.
Fes defensable cada decisió de contractació.
Deixa de córrer darrere la documentació quan una decisió es posa en qüestió. El nostre motor manté un historial en viu de tot el cicle de contractació.
Registre de traçabilitat
Registra automàticament qui va prendre una decisió de contractació, quan es va prendre i el raonament objectiu exacte que hi ha al darrere. S’han acabat les caixes negres.
Llest per a la Llei d’IA de la UE i el RGPD
Prepara la teva plataforma de RRHH per al futur. La nostra infraestructura de decisions està dissenyada des de zero per complir amb les regulacions europees més exigents en dades i IA.
Informes automatitzats d’equitat
Genera informes instantanis de diversitat i equitat per optar a subvencions públiques, passar auditories o demostrar compliment intern.
Centre de governança i compliment normatiu
Salut del pipeline
Embut revisat per mèrit
Registre d’evidències
Cada font que alimenta la puntuació
CV analitzat
7 skills rellevants extretes
Entrevista estructurada
42 min · transcripció ancorada
Prova cognitiva
Percentil 94 · Matrigma
Referències verificades
2 de 2 · suport meritocràtic