Una plataforma que el teu equip sí voldrà fer servir. Des de 6€/usuari al mes i llest en minuts.
Fes servir Merified RRHH, Merified Talent o tots dos.
/ Tauler Compliment
vs. mes anterior
Incompliments
Revisió urgent
Descans: <12 h entre torns
Luisa Ocampo va entrar a les 08:00 després d'acabar ahir a les 22:00.
Avui, 09:15
Sessió activa
06:12:32
Avui
83%
Contractes, onboarding, registre horari, vacances, nòmines, plans d’igualtat, exportacions llestes per a inspecció. Un compte. Un rastre auditable.
Perfil amb experiència
Recepció i operacions hoteleres — hotels de luxe
Puntuació mèrit
94%
Pista d’auditoria tancada
Decisió sense biaixos — conforme i traçable.
Revisa la meitat de perfils en la meitat de temps. Unifica criteris entre equips. Cada decisió de contractació, traçable fins a l’origen.
La normativa laboral és cada vegada més exigent. Merified automatitza el compliment normatiu, des del registre horari obligatori fins a la contractació justa, i protegeix la teva empresa de sancions sense feina administrativa addicional.
Converteix una candidatura validada en una incorporació amb compliment laboral integrat i sense entrada manual de dades. La suite connecta el teu flux de contractació directament amb el teu sistema de registre horari, manté el RGPD intacte i estalvia a RRHH hores de feina administrativa.
Defineix el teu estàndard abans del primer clic.
Merified assegura que cada rol comenci amb criteris clars, comparables i alineats amb la normativa. Deixa de corregir descripcions esbiaixades; evita que es creïn.
Filtra per senyal, no per soroll.
Elimina el soroll demogràfic i aplica una interpretació consistent. Criba milers de candidatures a l’instant sense que el biaix inconscient entri al procés.
Converteix opinions subjectives en dades estructurades.
Transforma notes d’entrevista vagues en dades comparables. Merified exigeix que les avaluacions es basin en habilitats i comportaments, no en l’“encaix cultural”.
Tria amb confiança. Explica amb evidència.
Documenta no només el resultat (a qui s’ha contractat), sinó el raonament (per què). Assegura que cada oferta resisteixi una revisió interna o un escrutini extern.
Deixa d’improvisar. El teu registre d’auditoria ja està llest.
Oblida’t de refer documentació quan sorgeix un repte. Merified manté un historial viu i llest per a auditoria de tot el cicle, recuperable a l’instant quan el necessitis.
La candidatura ideal requereix nivell nadiu d’anglès
RISC DE COMPLIMENT NORMATIU
Viola lleis de no-discriminació en diverses regions.
Equips i organitzacions capdavanteres utilitzen Merified, amb tecnologia BlindStairs, per complir la normativa, assegurar finançament i prendre decisions de contractació més defensables.
Gràcies a BlindStairs, hem assolit una fita significativa en el nostre compromís amb la igualtat d'oportunitats. La seva solució ens ha permès obtenir la màxima puntuació en mesures d'igualtat, clau per a la concessió d'una subvenció de 325.000 €. BlindStairs no només ha enriquit el nostre procés de contractació, sinó que també ha contribuït a l'èxit financer i social de la nostra empresa.
La implementació de BlindStairs ha estat ràpida i eficient. En només 5 minuts, ja estàvem operatius i aprofitant la plataforma per gestionar els nostres processos de contractació. La revisió automàtica de les ofertes amb un enfocament inclusiu no només ha millorat la qualitat de les nostres propostes, sinó que també ens ha ajudat a identificar i corregir aspectes problemàtics o no conformes en les nostres ofertes de feina.
Treballar amb BlindStairs contribueix a fomentar un entorn laboral més equitatiu, divers i inclusiu. Aquesta col·laboració subratlla el nostre compromís i reforça la nostra convicció que un procés de selecció sense biaixos és fonamental per atraure el millor talent, alineat amb el nostre propòsit de companyia i els nostres valors corporatius.
