Yolanda Díaz propone los currículums ciegos para eliminar la discriminación

¡Parece que en BlindStairs hemos sido especialmente buen@s este año! 😇🌟

Este 6 de enero, nos ha traído una noticia muy especial: la apuesta de Yolanda Díaz, por los "currículums ciegos" en España para evitar la discriminación a trabajadores mayores de 45 años y mujeres😍

¡Nos emociona ver que desde las instituciones también han identificado la necesidad de fomentar practicas de contratación más éticas e inclusivas!

En BlindStairs, seguimos trabajando para que cada persona tenga la oportunidad de brillar por su talento y habilidades, sin barreras ni prejuicios. 🌟👐

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